Škola je organizácia, v ktorej sa pedagogickí zamestnanci celý život aktívne učia, vzdelávajú a neustále zdokonaľujú nielen pre potreby žiakov, ale i pre svoj osobný rast a profesijný rozvoj.
Potrebu celoživotného vzdelávania sme intuitívne pociťovali dlhšie, ale s prichádzajúcou kurikulárnou reformou do škôl sme si v predstihu nastavili procesy, ktoré umožňujú každému učiteľovi rásť podľa vlastných požiadaviek.
Okrem klasických bežných vzdelávaní a workshopov sme dokázali vďaka mentorom z RCPU v Nových Zámkoch vyhovieť aj kolegom, ktorí pociťovali potrebu mentoringu ako formy podpory. Mentoring je fenomén, ktorý sa v našej škole pomaly, ale isto udomácňuje ako každodenná súčasť vyučovacieho procesu. Vďaka Dominike Tuššovej, Silvii Szaboovej, Zuzane Juríkovej a Martine Haládikovej, mentorkám z RCPU, sa zlepšujeme a napredujeme. Chceme ísť v ústrety šťastným a šikovným žiakom, byť pre nich oporou, ľuďmi, ktorí vidia ich kvality a budú ich rozvíjať.
M. Bystrická